MR IR о нас вакансии каталог как купить блоги обсуждения   регистрация вход
 
     
Трето итальянская плитка
 посещения |
 
контакты  
ИЩЕМ ЛУЧШИХ, А НЕ БЛИЖАЙШИХ  Работа с нами
HR-блоги все hr-блоги
обновлен 14 часа назадСкрипов Алексей, Исполнительный директор
Почему так долго висит вакансия?
   Мне часто на собеседовании задают вопрос «Почему вакансия «Менеджер активных продаж» у вас так долго открыта?». Некоторые кандидаты знакомы с компанией давно и могут отметить, что не первый год эта вакансия рекламируется в интернете. Часто делаются поспешные выводы о текучке на этой позиции.      Этим блогом я хочу ответить на такой популярный вопрос. И буду надеяться, что часть полезной информации любой кандидат найдет на сайте еще до поездок в компанию на встречи....
комментариев: 9 просмотров: 1065
Теги: ответы на вопросы кандидатов
обновлен 5 часов назадСкрипов Алексей, Исполнительный директор
Собеседование в трусах
Нашим кандидатам мы предлагаем вместо долгих сборов, поездок в офис и ожиданий в приемной, надеть свой домашний халат, выйти в интернет и в спокойной домашней обстановке пообщаться с нами, со своим потенциальным работодателем, через наш чат. Спасибо интернету, который позволяет вести диалог дистанционно. Онлайн интервью не является новым понятием, но при этом массового применения этот инструмент оценки в российском бизнесе еще не получил. Для соискателей такая форма общения оборачивается...
комментариев: 10 просмотров: 459
Теги: онлайн интервью, опросники, фанки бизнес, fun stuff
обновлен 8 дней назадКупцова Александра, Директор салона в Н.Новгороде
О лидерстве изнутри
Буквально недавно нашла в инете статью, где затрагивалась тема лидерства. Так вот, автор сравнил настоящего лидера с чертополохом, который вырастает сам по себе. Не нужно поливать и удобрять, как тепличное растение, не нужно оберегать от холода и жары. И даже, если срубить под корень, он все равно прорастет. Мне нравится это сравнение. Оно вскрывает волю и мужество, силу характера одним словом. Мораль. Лидеров мало, но они есть. Им можно помогать. Можно даже мешать. Но они все равно вырастут....
комментариев: 3 просмотров: 36
Теги: лидерство, fun stuff
Вакансии   Разовые задачи
Бренд менеджер (импорт менеджер)
Приглашаем на работу Бренд-менеджера
просмотров за 7 дней: 54
Специалист активных продаж
Ищем человека, способного находить и привлекать к работе клиентов из числа архитекторов, дизайнеров, строителей
просмотров за 7 дней: 18
Консультант в салон итальянской плитки (Москва)
Мы ищем талантливых консультантов, которые смогут внести свой новый, креативный подход к продажам в нашей компании.
просмотров за 7 дней: 16
Специалист по международной логистике
Ищем специалиста по международной логистике
просмотров за 7 дней: 13
Web дизайнер
Ищем веб дизайнера
просмотров за 7 дней: 11
Программист Lotus
Приглашаем принять участие в разработке корпоративного портала программиста Lotus с опытом создания web проектов
просмотров за 7 дней: 10
Специалист активных продаж в своем регионе
Ищем человека для дистанционной работы в своем регионе с клиентами из числа архитекторов, дизайнеров, строителей
просмотров за 7 дней: 9
Специалист активных продаж, г. Нижний Новгород
Ищем человека, способного находить и привлекать к работе клиентов из числа архитекторов, дизайнеров, строителей
просмотров за 7 дней: 4
Специалист по PR
Ищем яркую личность, которая сделает нас еще более известными и узнаваемыми в профессиональных кругах.
просмотров за 7 дней: 4
  
Фриланс рекрутер
Есть работа для фриланс рекрутера
просмотров за 7 дней: 19
Полезные ссылки
Архив вакансий
Анкета
Нет подходящей вакансии?
Откроем проект, должность или направление под Вас!
email
пароль
OK Запомнить
напомнить пароль
Имя
Фамилия
*email
*пароль
*подтверждение пароля
OK *обязательно к заполнению
Пройдите простую процедуру регистрации, и при переписке с нами через чат вам не потребуется представляться. Будет доступна история переписки, подписка на блоги, возможность обсуждать через сайт проекты с группой наших специалистов, видеть непросмотренные и добавленные коллекции. Гарантируем конфиденциальность ваших данных и не использование их в целях нежелательных рассылок.